A greve dos servidores públicos municipais, trabalhadores da Educação, Agentes de Comunitários de Saúde e de Combate às Endemias, permanece , dando sequência ao movimento deflagrado no último dia 14, reivindicando reajuste salarial, com índice superior aos 4% proposto pelo município, a abertura de negociação pela Campanha Salarial de 2023 e melhores condições de trabalho.
Apesar das reivindicações e atividades de mobilização, a gestão municipal apresentou uma única proposta de reajuste salarial de apenas 4%. A categoria, por decisão unânime em assembleia, rejeitou a contraproposta ofertada e reivindica 19,5% de reajuste. A greve foi iniciada desde o dia (14) O Sinserv, ao lado dos servidores municipais, tem se mobilizado e feito manifestações para expor a sociedade a real situação da categoria.
O Projeto de Lei encaminhado à Câmara Municipal pelo prefeito Zé Cocá (PP), constando o percentual de 4%, foi rejeitado unanimemente pelos vereadores no dia 15 de agosto e devolvido ao executivo para reavaliação de uma nova proposta o que não aconteceu até o momento.