Concurso TRT 14: inscrições abertas

As inscrições do concurso TRT 14 serão feitas no período de 03 de outubro a 27/10/Os interessados em atuar no Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região, devem acessar o endereço eletrônico da Fundação Carlos Chagas – FCC: www.concursosfcc.com.br. As taxas de inscrição variam de R$ 90,00 a R$ 110,00 a depender do cargo escolhido. Os candidatos poderão ainda, solicitar a isenção da taxa de inscrição, no período de 03 a 07 de outubro de 2022.

Serão aceitas as solicitações para os seguintes casos:

Ao cidadão amparado pelo Decreto Federal nº 6.593, de 2 de outubro de 2008, que comprove estar inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal  CadÚnico, e for membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto Federal nº 11.016, de 29 de março de 2022. Aos Doadores de medula óssea, amparados pela Lei Federal nº 13.656, de 30 de abril de 2018, em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde. O procedimento será feito no mesmo endereço eletrônico já mencionado

Uesb poderá ampliar opções de doutorados após avaliação da Capes

Nos próximos anos, a Uesb pode ampliar suas opções de cursos de doutorado. A boa notícia é possível porque cinco Programas de Pós-Graduação da Universidade alcançaram nota 4 na última avaliação da  Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes). Entre os critérios avaliados, estão a qualidade da produção científica e técnica, a estrutura oferecida pelo campus, a qualificação dos professores e a chamada extensão, ou seja, a participação e os impactos do Programa junto a comunidade.

Com conceito 4 na avaliação, os Programas de Pós-Graduação em Geografia, em Ensino, em Educação, em Química e em Relações Étnicas e Contemporaneidade podem apresentar propostas de criação de cursos em nível de doutorado. Reitor da Uesb, o professor Luiz Otávio de Magalhães acredita que o resultado da avaliação abre uma janela para a ampliação dos cursos de doutorados na Universidade. “Além de atestar a qualidade dos Programas, o aumento no patamar de qualificação representa ainda o aumento do orçamento dos cursos, além de ampliar as possibilidades de pesquisa, projetos, parcerias e retornos para a sociedade”, explica.

O Programa de Pós-Graduação em Relações Étnicas e Contemporaneidade (PPGREC), iniciado em 2014, foi um dos Programas que passou para a nota 4 na avaliação e poderá submeter a proposta para um doutorado na área. De acordo com o vice-coordenador do Programa, Marcos Lopes de Souza, o sucesso na avaliação é resultado do investimento e dedicação dos docentes, discentes e egressos na produção intelectual de qualidade e com repercussão regional e nacional.

“Destacamos também a originalidade, a relevância e os impactos das dissertações produzidas, pois, além de gerarem artigos no formato de capítulos de livro, livros e periódicos, contribuem com a comunidade em que as pesquisas foram desenvolvidas”, defende.

Sobre os desafios para o Programa, Lopes aponta o fortalecimento do processo de internacionalização, consolidando os intercâmbios e convênios com os programas de pós-graduação stricto sensu de universidades de outros países, sobretudo, aquelas da América Latina. “Além disso, pretendemos ampliar as produções de artigos em periódicos internacionais a fim de que as pesquisas sejam difundidas e se tornem referência em outros países”, antecipa.

Criado há nove anos, o Programa de Pós-Graduação em Educação também alcançou conceito 4. Nubia Regina Moreira, coordenadora do Programa, revela que houve muito trabalho para ajustar as práticas do Programa de acordo com as observações pontuadas na avaliação quadrienal de 2013-2016. “A inserção social do Programa, com convênios com municípios para a formação de professores da Educação Básica, a qualidade da produção dos docentes, discentes e egressos, a participação do corpo docente permanente em diretorias científicas, eventos acadêmicos e comissões editoriais de periódicos foram algumas das ações empreendidas”, conta.

Entre os desafios para os próximos anos, Moreira aponta a internacionalização a partir de intercâmbios docentes e discentes, a consolidação de redes de pesquisa e a constituição da política de ações afirmativas.

 

Lula e Bolsonaro vão ao 2º turno com diferença apertada

Jerônimo Rodrigues (PT) e ACM Neto (União) disputarão 2º turno para governo da Bahia

(Foto Reprodução)

A definição do novo governador do estado da Bahia será em segundo turno, que acontecerá no dia 30 de outubro. A disputa será entre Jerônimo Rodrigues (PT), que obteve 3.977.149 votos (49,33%), e ACM Neto (União), que recebeu 3.296.288 (40,88%) dos votos válidos. Com 99,17% das seções eleitorais totalizadas, às 23h36 deste domingo (2), foram registrados 8.356.998 votos válidos, 122.858 votos em branco e 326.052 votos nulos.

Candidatos

Jerônimo Rodrigues é indígena, natural de Aiquara (BA) e tem 57 anos. Atua como engenheiro agrônomo e professor da Universidade Estadual de Feira de Santana (UEFS). Já ocupou o cargo de assessor da Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação da Bahia, secretário executivo adjunto do Ministério do Desenvolvimento Agrário,secretário nacional do Desenvolvimento Territorial, secretário executivo do Programa Pró Territórios/Cumbre Ibero Americana, assessor especial do ministro do Desenvolvimento Agrário e secretário estadual de Educação da Bahia. É candidato ao governo do estado pela coligação Pela Bahia, Pelo Brasil (Federação Brasil da Esperança – FE Brasil/PSB/PSD/Avante/MDB). Seu vice é o atual vereador de Salvador Geraldo Júnior.

Antônio Carlos Peixoto de Magalhães Neto é formado em Direito pela Universidade Federal da Bahia, natural de Salvador (BA) e tem 43 anos. De 1999 a 2002, atuou como assessor da Secretaria de Educação do Estado da Bahia. Em 2002, elegeu-se deputado federal pela Bahia, sendo reeleito em 2006 e em 2010. Foi prefeito de Salvador de 2012 a 2020. Nas eleições deste ano, concorre ao cargo de governador pela coligação Pra Mudar a Bahia (Federação PSDB – Cidadania/Republicanos/PP/PDT/PTB/Pode/PSC/DC/PRTB/União/Solidariedade/PMN). Sua vice é a empresária Ana Coelho.(TSE)

Jequié: Euclides e Hassan dois deputados de Jequié na nova composição da ALBA

Para Assembleia Legislativa do Estado, foi eleito na primeira colocação entre os candidatos a deputado estadual, o candidato Hassan (PP), apoiado pelo prefeito de Jequié,  Zé Cocá. Com domicilio eleitoral e base eleitoral em Jequié, o deputado estadual Euclides Fernandes (PT), conquistou mais uma vez a  reeleição. O ex-prefeito do vizinho município de Jitaúna, Patrick Lopes, também conseguiu se eleger.

IBGE divulga o segundo balanço da coleta do Censo 2022

O IBGE divulga, na segunda-feira (3) o Segundo Balanço da Coleta do Censo Demográfico 2022.   A divulgação trará as principais informações sobre o andamento da pesquisa neste segundo mês de coleta, como domicílios visitados e população recenseada. Estarão incluídos dados para a Bahia e os destaques regionais.

Justiça Eleitoral não exige máscara ou comprovante de vacinação na hora do voto

É falso ser obrigatório estar de máscara e levar o comprovante de vacinação no dia da votação, neste domingo (2). Mensagem no WhatsApp que está sendo compartilhada com frequência mente ao dizer que “ninguém está alertando” que tais medidas, ligadas à Covid-19, são necessárias para o eleitor votar. O site da Justiça Eleitoral esclarece que nem a proteção facial nem o comprovante é obrigatório. A resolução número 23.669/2021, “que dispõe sobre os atos gerais do processo eleitoral para as eleições, não faz menção à apresentação de comprovante de vacinação ou ao uso de máscaras”, diz o órgão. Mesários e eleitores no primeiro turno da eleição de 2018 em colégio em Guarulhos, na Grande São Paulo Adriano Vizoni Ao final, a mensagem mente novamente ao afirmar que a suposta medida –exigência de máscara e comprovante– seria uma estratégia para que as pessoas chegassem a suas seções eleitorais e fossem proibidas de votar. Como a reportagem já informou, o eleitor deve apresentar um documento oficial com foto. Os seguintes documentos são aceitos:(bahianoticias)
identidade
– carteira de motorista
– certificado de reservista
– carteira de trabalho
– passaporte
– identidade funcional emitida por órgão de classe
Os e-Títulos daqueles que fizeram o cadastro biométrico também são válidos.

 

BAMIN lança Plataforma ESG e anuncia assinatura do Pacto Global da ONU

Leonardo Boff durante evento da Bamin em Salvador

A BAMIN apresentou publicamente, na última quinta-feira (29), os princípios de atuação da empresa em prol do desenvolvimento sustentável, ampliando a transparência dos valores e ações que colocam os temas ambientais, sociais e de governança na centralidade dos negócios da companhia – pilares conhecidos como agenda ESG.

Os detalhes foram apresentados à rede de parceiros, organizações, jornalistas e entidades do ramo mineral durante evento realizado em Salvador, que marcou o lançamento oficial da Plataforma ESG da BAMIN, com o propósito de elencar os pilares do compromisso para uma atuação cada vez mais sustentável. A BAMIN já adota padrões internacionais em seus empreendimentos na Bahia, com iniciativas permanentes de responsabilidade socioambiental. Agora, elas alcançam um novo patamar com a adesão da companhia ao Pacto Global da ONU.

O documento do qual a BAMIN tornou-se signatária é uma iniciativa da Organização das Nações Unidas (ONU), que engaja e oficializa o compromisso de organizações, em todo o mundo, na adoção dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) – nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e anticorrupção. A assinatura de Eduardo Ledsham, CEO da BAMIN, na Carta de Princípios reforça a conduta da empresa em planejar e executar políticas e práticas gerenciais da organização aliadas às diretrizes para a promoção do crescimento sustentável e da cidadania.

“Tudo isso é possível porque atuamos com lideranças comprometidas e focadas nas melhores performances para construção de legado, ao mesmo tempo em que desenvolvemos ações imediatas que contribuem para o enfrentamento dos desafios da sociedade. Os nossos projetos já nascem integrados com estratégias de viabilidade e continuidade porque nos preocupamos prioritariamente em adotar as melhores formas de minimizar os possíveis impactos às comunidades e ao meio ambiente”, destacou a diretora de Sustentabilidade da BAMIN, Rosane Santos.

O evento contou com a presença do filósofo, escritor e professor Leonardo Boff, que compartilhou com os convidados informações, reflexões e alertas importantes sobre gestão de recursos naturais e o futuro do planeta. Para ele, é primordial o papel das organizações nesse sentido.

“Entendo sustentabilidade como aqueles processos e atos destinados a garantir a continuidade da vida, sua reprodução, para as presentes e futuras gerações. Não só para os seres humanos, mas para toda a comunidade de vida. De tal forma que, faltando sustentabilidade, nós corremos o risco de destruirmos as bases que sustentam a nossa vida. Olhando um pouco a situação do mundo, a gente se dá conta de que assim como as coisas estão, não podem continuar. Têm que mudar”, alertou o filósofo durante a sua apresentação.

Alinhado com as colocações de Boff, Ledsham acrescenta que a Bahia vive um momento de transformação histórica em termos de desenvolvimento sustentável. “Nós na BAMIN sempre nos antecipamos e apresentamos proposições que demonstram nossa preocupação genuína com o meio ambiente, com a segurança e o bem-estar de todos. Nesse processo, é importante ter transparência com as comunidades e todos os envolvidos, em qualquer nível, com os nossos projetos”, destacou o CEO Eduardo Ledsham.

A BAMIN desenvolve no entorno dos seus empreendimentos iniciativas socioambientais que têm como foco principal a melhoria da qualidade de vida das comunidades em todos os aspectos, sempre a partir da valorização das culturas e do desenvolvimento de talentos. Na região do Porto Sul, em Ilhéus (BA), são desenvolvidos 34 programas (sendo 11 de caráter social e 23 ambientais) e no entorno da Mina Pedra de Ferro, em Caetité (BA), são outras 35 iniciativas socioambientais (sendo 15 de caráter social e 20 ambientais), que beneficiam diretamente as comunidades locais.

A BAMIN está construindo um novo corredor logístico de integração e de exportação para a mineração e para o agronegócio para o Brasil, investindo R$ 20 bilhões nos projetos que incluem a Mina Pedra de Ferro, em Caetité, na Bahia, e os projetos de soluções de logística integrada: Porto Sul, em Ilhéus, e o Trecho 1 da Ferrovia de Integração Oeste-Leste – FIOL, que ligará Caetité a Ilhéus, com 537 km de extensão.

 

Uesb abre seleção de transferência para mais de 1.200 vagas

A Uesb divulga, por meio do Edital 181/2022,  para os cursos de graduação, para o período letivo 2022.2. As inscrições estarão abertas de 3 a 5 de outubro e poderão ser realizadas na Secretaria Geral de Cursos, no campus de Conquista e, nas Secretarias Setoriais de Cursos, nos campi de Jequié e Itapetinga. No documento, o candidato interessado pode conferir a lista de vagas disponíveis, os requisitos para participar da seleção, bem como a lista de documentos necessários para se inscrever e as etapas do processo. As inscrições deverão ser efetivadas no horário das 9 às 11 horas e das 15 às 17 horas. Em caso de dúvidas, entre em contato com as Secretarias pelos telefones (77) 3261-8612, em Itapetinga; (73) 3528-9654, em Jequié; e (77) 3424-8661, em Vitória da Conquista.

OMS aponta que cerca de 15% dos trabalhadores no mundo têm transtornos mentais

A Organização Mundial da Saúde (OMS) alertou na última quinta-feira-feira (29) que cerca de 15% dos trabalhadores adultos no mundo apresentam algum tipo de transtorno mental. A entidade, junto à Organização Internacional do Trabalho (OIT), cobra ações concretas para abordar questões relacionadas à saúde mental e o mercado de trabalho.  A estimativa de ambas as organizações é que diagnósticos de depressão e ansiedade custam à economia global algo em torno de US$ 1 trilhão anualmente, de acordo com a Agência Brasil.  “Diretrizes globais da OMS sobre saúde mental no trabalho recomendam ações para enfrentar riscos como cargas de trabalho pesadas, comportamentos negativos e outros fatores que geram estresse no trabalho”, destacou a agência especializada em saúde.

Pela primeira vez, a OMS recomenda, por exemplo, treinamento gerencial para que se desenvolva a capacidade de prevenir ambientes de trabalho estressantes, além de habilitar gestores para responder a casos de trabalhadores com dificuldades no âmbito da saúde mental.  “O bullying e a violência psicológica [também conhecida como mobbing] são as principais queixas de assédio em local de trabalho com impacto negativo na saúde mental. Entretanto, discutir ou dar visibilidade à saúde mental permanece um tabu em ambientes de trabalho de todo o mundo”, alerta a instituição.