Lu Lelis – Notícias Notícias – Social – Dicas de Saúde

A partir deste mês de janeiro, a Uesb inicia a implementação de Bancas de Heteroidentificação no Vestibular e no Sisu. Agora, os candidatos aprovados por reserva de vagas, que se autodeclaram negros, passarão, obrigatoriamente, pela Banca, no intuito de confirmar a veracidade dessa autodeclaração. O objetivo do processo é combater fraudes no acesso à Universidade e assegurar a transparência das políticas de cotas raciais, voltadas para pessoas negras (pretas e pardas).

Ao longo dos últimos anos, a Uesb veio se preparando para garantir uma melhor inclusão e emancipação dessas pessoas. Em 2023, a Política de Ações Afirmativas foi renovada e, com isso, avanços como a implementação da Banca foram aprovados. Desde então, uma série de ações vêm sendo realizadas para o êxito do processo, como reuniões de alinhamento com as pastas da Universidade e cursos de formação para as pessoas que vão compor essas Bancas.

Conforme a pró-reitora de Ações Afirmativas, Permanência e Assistência Estudantil (Proapa), professora Adriana Amorim, esse momento é histórico para a Uesb. “Estamos todos preparados para esse momento, por meio de diálogo constante, estudando a questão das ações afirmativas, das cotas, da heteroidentificação, da verificação fenotípica, pois isso faz parte de um letramento racial. A Universidade precisa ter, em todos os seus sentidos, o combate ao racismo, com compromisso ético com essa transformação social”, defende.

 Como vai funcionar? – Durante as matrículas dos aprovados pelo Sistema de Seleção Unificada (Sisu) e pelo Vestibular, os selecionados na modalidade étnico racial serão avaliados por uma equipe no local de matrícula. A avaliação é feita a partir dos aspectos fenótipos do candidato, como a cor da pele, a textura do cabelo, o formato do rosto, dos lábios e do nariz, por exemplo. 

Para esse momento, é importante que os candidatos evitem o uso de maquiagem, bonés, chapéus e óculos. Será vedado, durante o processo de avaliação, o uso de aparelhos celulares. O candidato poderá autorizar ou não a realização de imagens (filmagem e fotografia), porém, ressalta-se que a não autorização impedirá o candidato de interpor recurso. 

Após a avaliação da Banca, os participantes receberão um documento de comparecimento, que deverá ser entregue no setor de matrícula junto à documentação exigida no Edital. A matrícula só será homologada após o resultado final da Comissão. É importante destacar, ainda, que os candidatos que não comparecerem à Banca, ou a autodeclaração não for validada, perderão o direito à vaga.

Outras informações podem ser encontradas na Instrução normativa, que será publicada em breve, ou em contato com a Proapa pelo e-mail proapa@uesb.edu.br.

O filme Ainda Estou Aqui foi indicado a três categorias do Oscar 2025. A atriz Fernanda Torres foi indicada ao prêmio de Melhor Atriz. A produção brasileira, por sua vez, foi indicada em duas categorias: Melhor Filme e Melhor Filme Estrangeiro. O anúncio foi feito no final da manhã da última quinta-feira (23), em Los Angeles (EUA).

Fernanda Torres disputa a premiação com as atrizes Cynthia Erivo, Karla Sofía Gascón, Mikey Madison e Demi Moore. Já Ainda Estou Aqui concorre, na categoria Melhor Filme, com Anora, O Brutalista, Um Completo Desconhecido, Conclave, Duna: Parte 2, Emilia Pérez, Nickel Boys, A Substância e Wicked.

Na categoria Melhor Filme Estrangeiro, a produção brasileira disputa a premiação com A Garota da Agulha (Dinamarca), Emilia Pérez (França), A Semente do Fruto Sagrado (Alemanha) e Flow (Letônia).

Fernanda Torres já havia sido premiada, no início do mês, com o Globo de Ouro de melhor atriz na categoria Drama. Esta foi a primeira vez que a premiação foi entregue a uma brasileira. *Com informações da Agência Brasil

O Instituto Butantan começou a fabricar as primeiras doses da vacina contra a dengue em São Paulo. A previsão é produzir 1 milhão de doses neste ano e 100 milhões até 2027.

A fabricação ocorre cerca de um mês depois de o Butantan enviar à Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) a última leva de documentos necessários para o pedido do registro do imunizante. A avaliação ainda não foi concluída e, até o momento a Butantan-DV não tem aval para distribuição e aplicação. Segundo a Anvisa, a análise de pacotes de processos de submissão contínua – formato em que a documentação foi apresentada – costuma durar cerca de 90 dias.

Nesse caso, como o pacote de dados foi submetido em 16 de dezembro, a expectativa é de que o parecer seja divulgado até meados de março. Se aprovada, a vacina será a primeira do mundo em dose única contra a doença. “É um dos maiores avanços da saúde e da ciência na história do País e uma enorme conquista em nível internacional”, avaliou Esper Kallás, diretor do Instituto Butantan, quando os documentos foram enviados à agência.

Por conta do bloqueio de R$ 6 bilhões no fundo que financia o programa Pé-de-Meia pode ser paralisado em Janeiro. Isso é o que diz a Advocacia-Geral da União (AGU) ao Tribunal de Contas da União (TCU), que determinou o bloqueio no último dia 17.

No recurso protocolado na terça-feira (21), a AGU afirma que “há risco real de que o programa não tenha continuidade em 2025” e que ocorra “paralisação imediata no corrente mês de janeiro de 2025”. Segundo informações prestadas pela Caixa Econômica Federal, com o bloqueio imposto pelo TCU o saldo do fundo que custeia o programa seria suficiente para bancar apenas as despesas de dezembro. O Ministério da Educação disse que ainda não foi notificado formalmente da decisão do TCU.

Alagoinhas, Brejões, Piraí do Norte e Boa Nova foram as cidades recebidas pelo governador Jerônimo Rodrigues, ao longo deste sábado (25), no Centro de Operações e Inteligência (COI), em Salvador. Já são 43 municípios atendidos pelo Governo do Estado em 2025, numa série de reuniões com os prefeitos eleitos, com o objetivo de ouvir as principais demandas das cidades e discutir futuras parcerias. 

“Esses encontros com os gestores municipais são fundamentais para melhorarmos a qualidade de vida da população e promovermos o desenvolvimento das cidades”, garantiu o governador.

Na primeira reunião do dia, com o prefeito Gustavo Carmo e equipe, Alagoinhas, no Agreste baiano, foi contemplada com a entrega imediata de duas ambulâncias e um micro-ônibus para atender as necessidades da saúde municipal. “Ficamos encantados com o formato escolhido pelo governador para nos receber. Foram praticamente três horas em uma audiência muito produtiva, onde todos os assuntos foram discutidos, debatidos e com encaminhamentos concretos sendo realizados”, avaliou o prefeito.

Com uma população de 153 mil habitantes, Alagoinhas recebeu, nos últimos dois anos, R$ 361 milhões em investimentos do Governo do Estado em áreas como infraestrutura, educação e saúde. Entre as obras realizadas, estão a modernização e ampliação de escolas, a construção de um hospital materno-infantil e de uma Unidade de Pronto Atendimento (UPA), além de Unidades Básicas de Saúde (UBS). A construção do Hospital Regional de Alagoinhas (HRA) segue em andamento, com previsão de entrega para maio de 2025, dentre outros investimentos.

Brejões

Durante encontro com representantes da prefeitura de Brejões, no Vale do Jiquiriçá, o governador para a saúde, duas ambulâncias, um veículo para Tratamento Fora do Domicílio (TFD), equipamentos hospitalares e um kit odontológico. Também foi entregue um trator para a agricultura familiar. A agenda, que reuniu secretários, teve como objetivo tratar das demandas emergenciais do município para o ano de 2025. 

Brejões é um dos municípios afetados pelas chuvas intensas e já teve a situação de emergência reconhecida pela Defesa Civil do Estado (Sudec). Durante o encontro, também foram discutidas ações para o enfrentamento das chuvas e doação de donativos para as famílias atingidas. 

O prefeito Rick de João Lulu agradeceu a parceria com a gestão estadual. “A reunião foi muito produtiva e superou as nossas expectativas. O nosso município tem sofrido muito e a gente sai daqui com muita esperança para o nosso povo. O governador é uma pessoa muito sensata. Vamos seguir juntos, firmes, por um Bahia melhor”, afirmou.

Brejões já recebeu um volume expressivo de investimentos do Governo do Estado em dois anos, totalizando mais de R$ 53 milhões. As obras em andamento e concluídas abrangem diversas áreas. Dentre elas estão a ampliação e modernização do Colégio Estadual do Campo de Tempo Integral da Terra do Café, entregue em setembro de 2024 e o novo Pelotão da Polícia Militar de Brejões, com conclusão prevista para fevereiro deste ano.

Piraí do Norte

Dando continuidade à agenda de reuniões, Jerônimo Rodrigues recebeu o prefeito de Piraí do Norte, Doutor Fabiano, e sua equipe. Foram discutidas demandas emergenciais para o funcionamento dos equipamentos públicos da cidade e investimentos futuros. 

“Piraí do Norte já sai dessa agenda com duas ambulâncias, equipamentos de saúde, kit odontológico, transporte escolar e com o compromisso da construção de uma creche. Estamos atentos à situação da cidade em diversas áreas. Vamos entregar ainda este ano, uma nova unidade escolar de tempo integral, que teve um investimento de R$ 25 milhões e uma Unidade Integrada da Delegacia Territorial da Polícia Civil e Pelotão da Polícia Militar”, apontou o governador.

O prefeito avaliou o encontro como positivo. “Estamos enfrentando um período de dificuldades e esses anúncios nos deixam mais seguros. O governador contemplou o município com carros para a educação, para a saúde e também a retomada de algumas obras. Estaremos juntos para fazer o melhor por nosso município”, disse.

Boa Nova

Boa nova, no Médio Rio de Contas, foi a 43º cidade recebida pelo governador Jerônimo Rodrigues, encerrando mais uma rodada de reuniões. Duas ambulâncias, um veículo para Tratamento Fora do Domicílio (TFD), transporte escolar, kit odontológico, equipamentos de saúde e cestas básicas foram entregues durante a agenda.

O município de Boa Nova tem recebido atenção do Governo do Estado nos últimos dois anos, com investimentos significativos em diversas áreas, somando um total de R$ 22 milhões. Um dos maiores é destinado à ampliação e modernização do Colégio Estadual Boanovense. Um sistema integrado de abastecimento de água está sendo implementado para atender a povoados, contemplando a construção de 5,8 mil metros de rede de distribuição/adutora e 1,3 mil ligações domiciliares.

Para o prefeito Lucas de Aete, há agora uma nova perspectiva após a reunião com o governador. “Trouxemos algumas demandas aqui, principalmente emergenciais, ligadas à saúde e à educação, que têm pressa. Também na assistência social, conseguimos aqui a aquisição de cestas básicas, que irá matar a fome de quem mais precisa. O governador se mostrou sensível, nos deu outros presentes e a população agradece”, afirmou.

Repórter: Simônica Capistrano/GOVBA

O governador Jerônimo Rodrigues anunciou, na tarde desta quinta-feira (23), no Centro de Operações e Inteligência (COI), em Salvador, novos investimentos para o fortalecimento do Ensino Superior estadual, com destaque para os reajustes salariais dos cargos de magistério e técnico das universidades. Por meio do Projeto de Lei nº 25.628/2024, os vencimentos do magistério superior serão reajustados em quatro parcelas entre os anos de 2025 e 2026, em um cronograma escalonado, acumulando um aumento de 13,83%. 

Os avanços são resultado de um diálogo contínuo, estabelecido com a categoria entre maio e outubro de 2024, afirmou o governador. “A medida reflete o compromisso do Governo do Estado em valorizar os docentes, essenciais para a formação de profissionais e a produção de conhecimento na Bahia, e também técnicos e analistas das universidades, que ajudam no dia a dia nos laboratórios, e a compor a importância e a potência que é a universidade. Nos últimos dois anos, investimos R$ 202 milhões em infraestrutura física das universidades estaduais, com novos prédios, reforma e manutenção daqueles já existentes”, detalhou. 

Também foi aprovado o Projeto de Lei nº 25.619/2024, que reestrutura a remuneração dos cargos de Analista Universitário e Técnico Universitário. As mudanças incluem ajuste salarial escalonado de 6% e a criação de tabelas específicas para regimes de 40 horas semanais. Essas iniciativas atendem a demandas históricas da categoria, promovendo a motivação e a valorização de servidores que desempenham funções estratégicas para a qualidade do ensino superior. Os projetos, aprovados pela Assembleia Legislativa (ALBA), refletem dessa forma, o empenho em transformar a Bahia em referência nacional em educação inclusiva, inovadora e socialmente responsável. 

De acordo com a secretária de educação, Rowenna Brito, “em 2025 serão destinados R$ 2,5 bilhões para as universidades estaduais para a execução de políticas públicas e manutenção das unidades. Desse montante, R$ 1,7 bilhões é para investir nas pessoas, na valorização dos profissionais, nos programas de acesso e permanência dos estudantes, como o Mais Futuro, Partiu Estágio, garantindo que teremos universidades públicas cada vez mais fortes na Bahia. Inclusive, na Universidade Estadual de Feira de Santana (Uefs), estamos construindo uma unidade escolar para atender aos filhos dos estudantes e dos trabalhadores da universidade”. 

A reitora da Universidade Estadual da Bahia (Uneb), Adriana Marmori, destacou a importância da iniciativa. “Para nós é muito importante ter um governo atento, fortalecendo as universidades, mesmo com suas autonomias do ponto de vista interno. Acreditamos que é possível ter um quadro de servidores e servidoras potente, e isso passa pela valorização. Estou muito feliz com esse momento”, afirmou.

Outras vantagens

Em 2024, o Governo do Estado concedeu aos servidores baianos reajuste linear de 4%, sendo 2% retroativos a maio daquele ano, e pagos no mês de junho, e outros 2% que incidiram na folha de setembro também de 2024. Além do reajuste de 4% para todos os trabalhadores da administração direta e indireta, foi aprovado reajuste complementar de 2,86% para carreiras com vencimento básico abaixo do salário mínimo, que incidiu na folha de setembro passado.

Esse reajuste complementar de 2,86% totalizou 6,97% de incremento para as categorias que se encontravam com vencimento básico inicial abaixo do mínimo, englobando as carreiras do Magistério Superior (técnicos, analistas e docentes).

À época também foi aprovado reajuste complementar de 1,59%, retroativo a fevereiro do mesmo ano, para os servidores da Educação Básica, resultando em ganho acumulado em setembro passado de 5,69%, acima da inflação e do reajuste do piso nacional da educação.

Já em 2023, mais de 500 professores das quatro universidades estaduais foram beneficiados com promoções graças a uma revisão no quadro de vagas da carreira, que permitiu a ampliação do fluxo de promoções. Naquele ano, os ganhos médios variaram de R$ 7,83% a 9,69%. Os docentes universitários também tiveram um reajuste complementar de 2,53% e com acréscimos de 0,73% a 2,52%, em função da recomposição dos interstícios (variações percentuais) entre as classes da carreira do Magistério Superior.

Professores do Magistério Superior foram contemplados, ainda, com a conversão da licença-prêmio em vantagem financeira (pecúnia). Além disso, como todas as carreiras da administração direta e indireta, tiveram o reajuste linear de 4%, retroativo a fevereiro de 2023.

Os técnicos e analistas universitários também receberam à época, além do reajuste de 4%, o acréscimo de 2,53% e também tiveram garantido, através do conjunto de Projetos de Lei aprovado pela ALBA, o novo quadro de vagas. Com a redistribuição por grau, puderam ter em 2023 as progressões atendidas conforme as regulamentações específicas. A progressão dos analistas universitários se dá pela mudança de uma referência para outra, mediante a obtenção de títulos de pós-graduação, e a dos técnicos universitários mediante a obtenção de cursos de aperfeiçoamento.

Repórter Simônica Capistrano/GOVBA, com informações da Secretaria de Educação (SEC)

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A Uber introduziu no Brasil uma nova opção de transporte chamada Uber Shuttle, que oferece viagens de ônibus entre Guarulhos e São Paulo. Disponível desde 8 de janeiro, a modalidade, que pode ser descrita como “Uber ônibus”, proporciona uma alternativa de transporte intermunicipal mais acessível, com rotas fixas entre as duas cidades.

O funcionamento da opção é simples: os passageiros podem adquirir pacotes mensais que garantem pelo menos dois deslocamentos em um período de 30 dias. As reservas podem ser feitas com até sete dias de antecedência ou no mínimo 25 minutos antes do horário de partida, com o pagamento sendo realizado pelo aplicativo.

O sistema permite que os passageiros acompanhem a viagem em tempo real, como já acontece com outros serviços da plataforma, e oferecem um QR-code e um PIN para serem validados pelo motorista no momento do embarque. Os valores para a modalidade começam em R$ 25, especialmente para viagens ao Aeroporto de Guarulhos.

Fonte/Correio24hs

Os Correios continuam com editais vigentes no credenciamento de empresas interessadas em parcerias para o recebimento e entrega de encomendas. A ação visa à habilitação de 2 mil pontos de coleta, em 25 estados brasileiros. Na Bahia, as cidades de Salvador, Lauro de Freitas, Santo Antônio de Jesus, Vitória da Conquista, Ilhéus, Porto Seguro e Barreiras fazem parte do projeto.

Podem se credenciar estabelecimentos do segmento de varejo, como farmácias, papelarias e lojas de conveniência, favorecidos com aumento do fluxo de clientes e garantindo uma renda extra, já que o lojista é remunerado a cada encomenda recebida ou entregue. A parceria beneficia a população que ganha um novo canal de atendimento, com horários flexíveis.

“Com esses novos pontos de atendimento, os Correios reforçam seu papel de empresa pública e cumprem a orientação do Presidente Lula de estarmos presentes em todos os locais em que o povo brasileiro precise”, afirma o presidente da estatal, Fabiano Silva dos Santos.

A lista completa dos locais e os editais estão disponíveis no site dos Correios. As empresas interessadas devem verificar se atendem aos requisitos exigidos e preencher o formulário de inscrição.

Para mais informações, os interessados podem entrar em contato pelo telefone (71) 3346-2274.

De acordo com o Dicionário Michaelis, prevenir significa “dispor algo com antecipação, a fim de evitar qualquer dano ou mal”. Esse é justamente o objetivo da Secretaria da Segurança Pública (SSP) com o lançamento, na última terça-feira (21), da 2ª edição do projeto “Prevenir é Agir, Venha na Paz”, que capacita profissionais das forças de segurança para atuarem nos festejos populares do verão e convoca baianos e turistas para curtir as festas em todo o estado em clima de tranquilidade.

O ato ocorreu no Centro de Operações e Inteligência (COI), em Salvador, e contou com a presença de autoridades e artistas. As Ganhadeiras de Itapuã realizaram uma apresentação musical. O trabalho, coordenado pela Superintendência de Prevenção à Violência (Sprev), tem a participação de policiais militares e civis, do Corpo de Bombeiros e do Departamento de Polícia Técnica.

“A importância é trabalhar na conscientização para que todos os foliões venham na paz, venham curtir o Carnaval, as festas com aquele propósito de entretenimento, de paz, sem violência. A gente conta com o apoio da associação de blocos, dos artistas, para fazer um Carnaval com mais segurança”, explicou o secretário da segurança pública, Marcelo Werner.

Durante a ação especial, serão produzidas peças publicitárias com mensagens de paz, com dicas de segurança. O material será veiculado nas redes sociais dos artistas apoiadores da iniciativa, além de rádio e TV.

“Nós estamos sempre aqui dispostos a ajudar no que for possível para que tenhamos um Carnaval de muita alegria, de muita paz. E nós, que somos condutores dessa alegria, sabemos muito bem que a gente pode colaborar e muito para isso”, comemorou Robson, vocalista da Banda Mel.

Os servidores também serão capacitados pela Sprev para combater o racismo, a homofobia, o tráfico de drogas, à violência contra as mulheres, bem como a exploração infantil e atuação junto aos grupos vulnerabilizados.

Estão previstas ainda ações de valorização da saúde dos profissionais, por meio de atendimento de equipes multidisciplinares, compostas por médicos, educadores físicos, nutricionistas, enfermeiros, psicólogos, assistentes sociais, dentistas e da realização de exames laboratoriais e atividades lúdicas, de capacitação, terapêuticas, dentre outras.

“Nossa proposta é cuidar tanto do público que está curtindo nossas festas populares, como também dos profissionais que vão atuar na proteção a cada um. Nós iremos com a Caravana Biopsicossocial, que vai cuidar da saúde física e mental dos profissionais da segurança pública, levando informações, para acolher esses homens e mulheres”, considerou a tenente-coronel Denice Santiago.

Na oportunidade, artistas e autoridades receberam o título de “Guardiães da Paz”, em reconhecimento ao trabalho realizado em prol da cultura da não violência.

Repórter: Anderson Oliveira/GOVBA

O Governo do Estado sancionou nesta quarta-feira (22) a criação de 2.397 novos cargos para a Polícia Civil da Bahia e autorizou concursos públicos voltados aos quadros de saúde da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar. As ações visam fortalecer a segurança pública e aprimorar a capacidade de investigação criminal. O anúncio foi feito pelo governador Jerônimo Rodrigues durante cerimônia no Centro de Operações e Inteligência da Secretaria de Segurança Pública, no Centro Administrativo da Bahia (CAB), acompanhado pelos secretários estaduais Marcelo Werner (Segurança Pública) e Edelvino Góes (Administração).

Entre os novos cargos para a Polícia Civil, foram criadas 500 vagas para delegados, 437 para escrivães e 1.460 para investigadores, fortalecendo significativamente a estrutura da instituição. Além disso, o governador assinou decretos para convocar 512 policiais militares e 23 bombeiros militares da reserva remunerada, aumentando a capacidade operacional das forças de segurança.

“Essas medidas são estratégicas para garantir mais segurança e efetividade nas ações de combate à criminalidade. Com o aumento no efetivo, asseguramos uma presença mais forte do estado onde mais se precisa”, afirmou Jerônimo Rodrigues, destacando que as novas vagas atenderão às demandas da população e melhorarão a resolução de casos.

Outro destaque é a autorização para concursos públicos voltados aos quadros de saúde da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar. Serão ofertadas 24 vagas no Quadro de Oficiais de Saúde dos Bombeiros, sendo 16 para médicos e quatro para odontólogos, além de 16 vagas no Quadro de Saúde da PM, com 12 para médicos e quatro para odontólogos.